2021年退休金会上涨吗？

截止2020年，我国养老金已经实现16连涨，在2016年之前，每年的涨幅都在10%左右，而从2017年之后虽然涨幅有所收窄，但每年基本上也保持5%的增幅。

按照往年的惯例，2021年退休金应该会继续上调，但因为2020年受到新型冠状病毒疫情影响，各地方的财政收入以及企业工资水平都受到了一定影响，所以到底2021年养老金会不会上调，目前还是一个未知数。

决定养老金会不会上调，有两个决定性因素。

第一、上年度社会工资水平涨幅。

我国的养老金涨幅基本上会跟社会平均工资涨幅保持同步，如果上一年度社会平均工资涨幅比较大，那么在次年养老金也有很大的概率会上调。

所以2020年的社会平均工资表现直接决定了2021年养老金是否会上浮，从目前的实际情况来看，虽然整体经济形势并不太乐观，但是2020年社会平均工资总体仍然是保持上涨，这点可以从全国人均可支配收入的增长情况来看。

根据国家统计局统计的相关数据显示，2020年上半年，全国居民人均可支配收入15666元，比上年同期名义增长2.4%。

另外从各地公布的工资水平来看，很多地方的工资实际上都处于上涨，但涨幅比较小，比如根据智联发布的《2020年秋季中国雇主需求与白领人才供给报告》数据显示，2020年秋季全国38个主要城市的平均招聘薪酬为8688元每月，这里面有16个城市薪酬环比小幅上涨，22城市薪酬环比下降。

由此可见，尽管受到疫情的影响，很多地方的工资水平涨速有限，但仍然维持小幅度的上涨。

第二、上年度物价涨幅。

物价的涨幅也跟养老金的上调息息相关，因为物价上涨了，货币的购买力就下降了，这样就需要上调养老金才能维持正常的购买力。

所以在上年度物价上涨幅度比较大的情况下，次年养老金也有很大的概率会上调，而这里所说的物价主要指的是CPI。

进入2020年之后，因为市场货币比较宽松，很多物价都出现了不同程度的上涨，所以整体的CPI涨幅是比较大的。

比如从2020年1月份到3月份，CPI的同比增速都达到4％以上，虽然从4月份之后CPI涨幅有所收窄，但是4月份到8月份CPI的涨幅都达到2.4%以上，综合算下来之后，2020年前10个月，我国的CPI平均涨幅大概在3%左右，这个涨幅明显要比前几年高出不少。

综合社会平均工资涨幅以及物价涨幅之后，如果不出意外，2021年全国养老金还有可能继续上涨。

只不过从目前各地方的社会平均工资涨幅来看，很多地方的涨幅都比较小，再加上各地方的财政收入有所收窄，财政支出压力增大，所以即便2021年养老金会上调，但上调的幅度估计也不会很大，有可能是继续保持5%的涨幅，也有可能比5%更少。

当然最终2021年养老金会不会被上调，我们要等人社部出台相关的政策才知道，一般情况下人社部会在每年的3月份公布当年的养老金调整方案，所以我们要等到2020年3月份的时候才知道最终的答案。

可以肯定地讲，如果没有特别大的变故与情况出现，2021年企退人员的养老金还会继续上涨的，机关事业单位退休人员的养老金也会同步上涨的，这是大势所趋，条件所指，政策使然！

为什么这么笃定呢，这么信心满满呢？这是因为，有国家制定的基本养老金的正常调整机制在，有全国企业养老保险基金5万多亿的库存与结余在，有国家后疫情时代经济快速恢复及高质量发展的趋势在，有在2020年新冠肺炎疫情肆虐条件下，继续进行养老金16连涨的规矩在。上述这些客观存在与政策条件，就是社会前进到明年2021年度时，企业退休人员必然会迎来养老金17连涨的信心、底气与来龙去脉之所在！

应该说，建立健全养老金正常调整机制与加大全民参保，扩大社保“安全网”的覆盖面，这才是2021年企退人员和机关事业单位退休人员，实施养老金17连涨的强大政策机制与制度，以及社保基金支撑能力之源泉、之所在！可以肯定的讲，在全民参保意识越来越深入普及，社保“安全网”越织越密越扩大的条件下，在社保基金实现全国统筹曙光在前、目标可期，基金投资运营收益更加优化高效，国有资产划拨社保基金强力推进的环境下！2021年实现企退与机关事业退休人员养老金的17连涨，不仅是可能的，也是必然的！

涨工资是肯定的了。当前退休人员涨工资也是维护社会的稳定大局，促进消费。退休人员涨工资的钱很多一部分都是给下一代人花，所谓的啃老族就是下一代人工作压力大，收入不稳定。给退休人员涨工资也是变相地支持年轻人的生活。2021年的经济会遇到很大困难就业压力大，很多小微企业生存困难，经济下行压力会增大，年轻人的工作收入会遇到困难，所以增加退休人员的工资是社会稳定大局的需要，也是改善退休人员待遇的象征。

所以，2021年退休职工涨工资是肯定的了!