紫藤萝V7 法律知识 提了一个问题

员工辞工了,去年的年终奖被公司取消了合法吗?

请假回家过年,公司发年终奖的后半部分的日期是二月二十五日,我回公司上班是三月一号,公司扣压年终奖剩下部分合法吗?

1条回答
蓝焰慧冰
2022-03-07 10:24

必须要清楚一个概念:年终奖属于福利范围不是法定条件。也就是说可有可无可多可少都不算是否违法,这就间接性的给了用工单位一个特权,有权决定给不给你年终奖。如果是因为辞工不给工资,那性质就不一样了,肯定是违法!

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