首先政府的规定不能违反劳动合同法、劳动法等相关法律的禁止性规定,同时单位与你解除劳动合同的程序符合法律规定,其次政府规定制定程序合法内容合法,再次员工对该规定的内容是知情的,且单位将该规定已经告知劳动者。否则不能作为与您解除劳动合同法的依据。具体问题可以咨询专业律师。
解除完如果事合法解除不赔偿,违法解除赔偿
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首先政府的规定不能违反劳动合同法、劳动法等相关法律的禁止性规定,同时单位与你解除劳动合同的程序符合法律规定,其次政府规定制定程序合法内容合法,再次员工对该规定的内容是知情的,且单位将该规定已经告知劳动者。否则不能作为与您解除劳动合同法的依据。具体问题可以咨询专业律师。
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