1.这种情况按规定肯定是不正常的，按规定员工工资薪金应发工资薪金收入数据与个人所得税APP对应月份数据应该是一致的，如果不一致，说明公司申报是存在问题的。
2.实务中存在一种情况就是部分企业平时只是预发部分工资，年终时才补发全部工资薪金。这种情况按规定个人所得税应按实际发放的税前工资薪金进行个人所得税申报。会计核算按全额应该工资薪金进行核算。
3.实务中还有一种企业，虚增员工工资薪金虚增成本费用，这种情况就是明显的偷逃国家税款行为。
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1.这种情况按规定肯定是不正常的，按规定员工工资薪金应发工资薪金收入数据与个人所得税APP对应月份数据应该是一致的，如果不一致，说明公司申报是存在问题的。
2.实务中存在一种情况就是部分企业平时只是预发部分工资，年终时才补发全部工资薪金。这种情况按规定个人所得税应按实际发放的税前工资薪金进行个人所得税申报。会计核算按全额应该工资薪金进行核算。
3.实务中还有一种企业，虚增员工工资薪金虚增成本费用，这种情况就是明显的偷逃国家税款行为。