想问一下，在疫情期间公司有义务为正式员工交社保吗？

新冠疫情期间的“五险一金”

新冠疫情持续了1月有余，企业陆续复产复工，在讨论工资发放的同时，薪酬分项中的“五险一金”也同样值得我们关注，这不仅关乎企业的用工成本，也影响员工个人的切身利益。在这里，把题主的问题稍微做了延伸，结合近期相关政策，和大家进行分享和讨论。

五险一金的缴纳，不止有员工个人缴纳部分，还有对应到每个员工的企业缴纳部分。以基本养老保险为例说明，个人缴纳比例为8%，企业缴纳部分为16%，是个人缴纳比例的2倍。新冠疫情对企业正常的生产经营活动有很大的影响，五险一金企业缴纳部分也是企业的“重头戏”。近期，国家层面，2月密集出台的相关阶段性政策，主要是为纾解企业困难，推动企业有序复工复产。

理解：

疫情期间，基本养老保险、失业保险、工伤保险的“免、减、缓”措施，基本医疗保险的“减、缓”措施，针对的是单位缴纳部分，个人部分由企业代扣代缴，不会影响参保人享受当期待遇。住房公积金有三项阶段性支持政策。单位具体执行，还要结合各省出台的政策，接下来一起学习吧。