可行。
电子劳动合同，是指用人单位使用电子签名技术与劳动者通过手机、电脑等终端工具通过电子平台签署的劳动合同。
电子合同的法律依据四要素主要是“真实身份、真实意愿、签名未改、原文未改”，因此签订电子劳动合同的大概分为以下几个步骤：实名认证→拟订合同→发起签署→确认合同→意愿认证→在线签署。
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可行。
电子劳动合同，是指用人单位使用电子签名技术与劳动者通过手机、电脑等终端工具通过电子平台签署的劳动合同。
电子合同的法律依据四要素主要是“真实身份、真实意愿、签名未改、原文未改”，因此签订电子劳动合同的大概分为以下几个步骤：实名认证→拟订合同→发起签署→确认合同→意愿认证→在线签署。