举报公司未足额缴纳个人所得税，公司会收到什么惩罚？

首先明确个人所得税的纳税人和扣缴义务人，个人所得税的纳税人是取得工资薪金所得的自然人，扣缴义务人是发放工资薪金的用人单位。 纳税人负有依法纳税的义务，扣缴义务人负有按照税法规定代扣代缴个人所得税的义务。

税款和滞纳金由纳税人承担，罚款由扣缴义务人承担。

1.纳税人的责任。

纳税人应该按照税法规定按时缴纳税款，不交或者少交税款，属于偷税。对于纳税人偷税的，由税务机关追缴其不缴或者少缴税款滞纳金，并处不缴或者少缴税款50%以上五倍以下的罚款。

说到这里，就已经非常明确了，补缴个人所得税税款和滞纳金的承担主体是纳税人，也就是取得工资薪金所得的自然人。

2.扣缴义务人的责任

根据《税收征管法》第69条规定，扣缴义务人应扣未扣、应收而不收税款的，由税务机关向纳税人追缴税款，对扣缴义务人处应扣未扣、应收未收税款50%以上、三倍以下的罚款。

个人所得税“工资薪金所得”的征管采取扣缴申报方式，如果扣缴义务人未履行扣缴义务，由纳税人自行缴纳税款。

《个人所得税法》第13条规定，纳税人取得应税所得，扣缴义务人未扣缴税款的纳税，纳税人应当在取得所得的次年6月30日前缴纳税款，税务机关通知限期缴纳的，应当按照期限缴纳税款。

因为《个人所得税法》对于工资薪金所得的特殊征管方式，所以如果扣缴义务人没有按规定扣缴税款，纳税人可以有补救的机会，并不一定要承担滞纳金。纳税人可以自行对个人所得税的税款进行申报缴纳，避免产生滞纳金。

举报公司的事这里不予置评。

假设你举报的事经查属实，那么根据征管规定员工怎样补缴税款，公司做为法定扣缴义务人会面临什么风险？

员工方面

根据新《个人所得税法》第十三条第二款规定，纳税人取得应税所得，扣缴义务人未扣缴税款的，纳税人应当在取得所得的次年6月30日前，缴纳税款，税务机关通知限期缴纳的，纳税人应当按照期限缴纳税款。

这里有三个含义：

①纳税人取得应税所得扣缴义务人未扣缴税款的，由纳税人办理纳税申报

②纳税人办理纳税申报的期限，税务机关没有限期缴纳的，为从取得应税所得开始到次年的6月30日内，在这个期限内办理纳税申报的，都是符合征管规定规定，在法定规定的纳税期限内办理纳税申报行为，不承担法律责任，不加收滞纳金。

③纳税人取得应税所得，扣缴义务人未扣缴税款的，税务机关发现后依法追缴的，纳税人应按照税务机关《税务事项通知书》（责令限期缴纳税款通知）的期限缴纳税款，期限内缴纳的不承担法律责任，不加收滞纳金。

扣缴义务人方面

根据《税收征管法》规定，扣缴义务人应扣未扣、应收未收税款的，由税务机关向纳税人追缴税款，对扣缴义务人处应扣未扣、应收未收税款50%以上3倍以下的罚款。

扣缴义务人依法履行代扣代缴义务，纳税人不得拒绝，纳税人拒绝的，扣缴义务人应当及时报告税务机关，扣缴义务人及时报告的，不承担未履行代扣代缴义务的法律责任。

举报可以实名也可以匿名，举报对象要明确，证据或线索要清楚。