工伤出院了，公司要出院材料原件，合理吗？

请你把所有住院治疗的资料原件全部高清拍照并复印后可以提供给单位，最好问清楚单位拿去做什么用，还有，在把原件教给公司之前要向当地社会和人力资源局相关部门了解一下申报工伤需要提供哪些资料，是要原件还是复印件，避免公司将原件扣押后，导致你不能正常申报工伤。

具体公司要你的出院材料，我觉得应该合理，不论从事件调查的角度还是以公司名义给你申报工伤都需要这些资料，你自己留好备份，以防万一吧！

合理，正规大点的公司都要医院出据的证明。首先你是工伤，就是在工作上受的伤，那么你去看病了，前期花的可能是自己的钱，公司要医院出据原件证明，是公司流程需要。是因为给你报销的话，上报财务，要有据可查，花多少是多少。也是是为了防止有的环节以公徇私，多报，少报……所以于公于私，对公司对你都有好处，合情合理。

合理，你要提供住院、出院证明材料给人事，人事好给你销假、去社保局办理住院费用报销及补助的啊！

合理的

如果企业买了工伤保险，企业需要用药清单，发票，出院小结等等去办理报销手续，一定要配合，错过时间就报销不了了，会造成损失的，不用担心，你的工伤认定与鉴定重点不是那些材料。

很明确的说，是合理的。

工伤报销过程是需要材料原件的

你自己都说了是工伤，工伤一般都是100%报销住院期间的费用，而这个报销过程是有很多步审核的，社保所审核时，都需要提交原件材料的，不仅仅是出院材料，像诊断证明、费用清单、票据等等的都需要原件，这很正常。

有的公司仅是走公司报销行为，不走社保的工伤报销

有些情况是公司认可是工伤，但社保所不认为是工伤的，一般需要公司承担报销。还有就是一些小磕小碰的工伤，费用也不高，有的公司就直接自己给员工报销了，毕竟走工伤很麻烦，而且公司申报的工伤保险多了，社保所还有可能会提高对本公司的缴费基数（我们当地是这样规定的）。即便是走公司报销，那肯定也得核实你的住院材料，一般也需要原件。

总之，这都是比较合理的行为，就跟我们上班去报销费用一样，财务那里肯定是需要我们提供发票等材料原件的，一样的道理。