这很正常。因为这是税前和税后工资的区别。
如一员工的每月的工资超出地方财税我们俗称个调税的征收标准，就得按个调税20%的税率纳税。
如地方财税标准是高于（含）5OOO元，而你的应发工资包括奖金是6000元，如假设扣除社保金缴纳是1000元，还余5000元工资，再扣除个调税还剩4000元就是你的实发工资。
这很可能是以前的奖金工资提成等没有如实计算进去，单位补缴所得税后造成的。
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这很正常。因为这是税前和税后工资的区别。
如一员工的每月的工资超出地方财税我们俗称个调税的征收标准，就得按个调税20%的税率纳税。
如地方财税标准是高于（含）5OOO元，而你的应发工资包括奖金是6000元，如假设扣除社保金缴纳是1000元，还余5000元工资，再扣除个调税还剩4000元就是你的实发工资。
这很可能是以前的奖金工资提成等没有如实计算进去，单位补缴所得税后造成的。