公司扣税了为什么个税要补交？

公司扣税了为什么个税补交?这是因为2019年1月1日起实行的新个税法是执行按月预缴，全年汇算清缴，多退少补的征收办法。

每月公司发工资时，财务部门根据你当月的工资收入，减去5000元免征额，再减去三险一金，六项专项附加扣除额后，按个人所得税税率表上对应的税率计算出应缴个人所得税额，在你的工资中扣除，并代缴。

这就是平时公司代扣代缴的个税，到了次年3一6月个人所得税汇算清缴期间，你要亲自或者委托公司办理个人所得税汇算，除了工资薪金外，还有劳务报酬、稿酬、特许权使用费，共计4项合并为综合所得进汇算清缴，如果汇算出来应缴个人所得税大于公司代扣代缴的个人所得税，并且全年综合所得超过12万元，个人所得税超过400元的，才需补交。

因此，公司扣税了不一定都是补交，它是全年汇算清缴，多退少补。

公司正常扣税个税还要补交，可能有以下几个原因：

一、两处以上的薪资收入

每处申报时系统都要扣除5000元/月，这样两处工资，就扣除了2个5000元/月，合并后只能扣除1个5000元/月。

二、取得了其他不同项目的收入，合并后税基提高，税率越档

（一）工资薪金的预扣税率高于日常其他项目的预扣税率，合并后补税

取得了劳务报酬、稿酬、特许权使用费的收入，这些预缴预扣个税的时候税率分别为20%（另有30%、40%）、14%（20%*70%）、20%，但你工资薪金日常预扣到了30%，这就涉及到补税

（二）工资薪金的预扣税率低于于日常其他项目的预扣税率，合并后补税

工资与其他三个项目合并后，税基整体升档为其他项目的预扣税率或更高税率，工资需要补税或两者都需要补税。

三、中间入职新的单位

在这种情况下，因系统缘故，前单位原来的预扣累计数在系统合并不到新单位，新入职单位预扣税率是单独预扣的，合并后要补税。

比如月工资1万不考虑其他扣除等，10月份离职。1-10月系统累计应纳税所得额是10万，税率为10%；新单位11月发工资，由于10万没有累计，新单位按1万预扣预缴，税率是3%。在这种情况下，合并后要补税。

主要是以上三种情况。

目前国家实现了全国统一汇算清缴，一般需要个人补缴个税主要有以下几个原因：

1.个人在2019年在多地有收入，当时是按照本地的收入进行缴税核算的，目前的这次汇算清缴会把个人所有收入合并计算，因此要补缴；

2.个人在2019年度有过换工作的情况，比如个人在8月份由A公司换到B公司，这样B公司在为这个人缴税的时候是按照从3%开始计算的，也就是没有把8月份之前的收入计算在累计应纳税所得额里。

那么针对以上两种情况其实都存在个人应交而未交的部分金额，所以在2020年的国家这次统一汇算清缴过程中会存在有部分人需要补缴个人所得税的情况。

从2019年1月|日起，开始实施经过修改的新个人所得税法。新个人所得税法将所得分为综合所得和分类所得。

综合所得包括工资、薪金所得、劳务报酬所得、特许权使用所得和稿酬所得。分类所侈包括生产经营所得‘、财产租赁所得、转让财产所得、股息、利息、红利所得、其它所得。

综合所得实行按年计征，按月预扣代缴，年终汇算清缴的征收办法。每月对取得综合所得的纳税人，由支付单位在支付款时，按照规定的预扣率代扣代缴。‘终由纳税人或纳税人委托单位或他人代为办理汇算清缴。

每月支付单位依支付的金额扣除规定减除费用、专项扣除和专项附加扣除及允许扣除的项目金额，按照规定的预扣率代扣代缴个人所得税。

公司己扣税你还要补税，可能一是你除过在任职受雇公司取得工资、薪金外，还存在尼其它单位兼职取得收入的情形。二是每月预扣时少计算了收入，三是预扣时部分部分项目经与其它单位比对时不真实，每月多扣除了扣除费用。

总之，你可以咨询你单位财务办税人员、当地主管税务机关等，了解你的的具体情况。假如，多缴纳了税款，你申请后税务机关会退还给你的。