这要看你在解除合同前企业从事过什么岗位,在劳动合同中是否有保密约定,是否签署过保密协议,如果有,那么就应该遵守协议规定,替单位保守商业秘密。一般会有一个期限。否则原单位就会以你违反约定,向你追偿违约金...
这要看你在解除合同前企业从事过什么岗位,在劳动合同中是否有保密约定,是否签署过保密协议,如果有,那么就应该遵守协议规定,替单位保守商业秘密。一般会有一个期限。否则原单位就会以你违反约定,向你追偿违约金...
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