关键看的是最高层,高层正常,能力差的留再久也是底层员工
关键看的是最高层,高层正常,能力差的留再久也是底层员工
股权融资的资金可以用于生产经营、投资建设、偿还贷款等用途,并没有法律上的限制。
这个要什么收据呀,直接在公司章程里面写上,在工商局变更,比收据靠谱多了
遇到这种情况要搜集各种证据,来向有关部门劳动局仲裁。因为他没有签订劳动合同,他是违法的,违反了劳动合同法。
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