人事争议一审民事判决书

一、原告（互为被告）***与被告（互为原告）广西瑞远陶瓷有限公司之间的劳动关系于2020年2月20日起解除；

二、被告（互为原告）广西瑞远陶瓷有限公司应支付给原告（互为被告）***休息日加班费人民币29454.61元、法定休假日加班费人民币9510.09元；

三、被告（互为原告）广西瑞远陶瓷有限公司应支付给原告（互为被告）***经济补偿金人民币59644.17元；

四、驳回原告（互为被告）***的其他诉讼请求；

五、驳回被告（互为原告）广西瑞远陶瓷有限公司的诉讼请求。

上述判决，义务人应于本案判决生效之日起十日内履行完毕，相关款项可汇至本院代管款账户（户名：藤县人民法院账号：62×××19开户行：中国银行藤县藤州大道支行）转交权利人。如果未按本判决书指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。权利人可在本案生效判决规定的履行期限最后一日起二年内，向本院申请强制执行。

案件受理费20元[原告（互为被告）***已预交10元，被告（互为原告）广西瑞远陶瓷有限公司已预交10元]，由被告（互为原告）广西瑞远陶瓷有限公司负担。

如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于梧州市中级人民法院。