一方面,违反劳动法成为普通性现象。在这个公司违反劳动法,换一个公司仍然违反劳动法,这时候折腾自然没有多大意义。另一方面,多数劳动者只要能够足额及时发放工资即可,并没有其他额外的要求。再一方面,投诉举报...
一方面,违反劳动法成为普通性现象。在这个公司违反劳动法,换一个公司仍然违反劳动法,这时候折腾自然没有多大意义。另一方面,多数劳动者只要能够足额及时发放工资即可,并没有其他额外的要求。再一方面,投诉举报...
法人代表首当其冲,股东负责认缴资金范围内的债务
我从事人资工作,根据我的经验,用人拖欠工资的:1.最简单方法就是电话投诉到当地劳动执法大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资2.第二个方法:可以向当地人民法...
合伙制企业有着如下的缺陷首先,合伙人承担责任的形式,合伙制企业组织形式下的合伙人是承担无限责任的,放大了合伙人的经营风险。其次,对企业长远发展的约束性,合伙人都可以代表企业,伴随着企业规模的扩大容易产...
Copyright 2021 ubaike.cn闽ICP备08105781号-2闽公网安备35011102350481号声明:本网站为非官方的公示信息查询平台 联系我们:golden123win@hotmail.com