试用期员工严重违纪,没有签劳动合同,劳动者自离,需要赔偿吗?1.因为员工是主动提出离职,所以不用进行补偿。2.根据劳动合同法第39条第1项,劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。3...
试用期员工严重违纪,没有签劳动合同,劳动者自离,需要赔偿吗?1.因为员工是主动提出离职,所以不用进行补偿。2.根据劳动合同法第39条第1项,劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。3...
鉴于目前你是以个体方式进行经营,如果有人想要入股进来,建议成立有限公司或者成立有限合伙企业来进行经营活动。有限公司,顾名思义,就是有限的股东,承担有限的责任。根据投入的资金,人力,物力,资源来进行合理...
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