建议选择N+1倍工资离职。已经干了15年,就是无固定期限劳动合同,这里就是如何选择问题?解除无固定期限劳动合同? 调岗降薪40%?理由如下:双方协商一致,同意解除无固定期限劳动合同,可领N+1倍赔偿金;劳动者不愿...
这个帐很好做,甲方代表就可以专门干这个事情,每月承包商在上报已完成工程量时一并把工人考勤报上,因为这工程量和考勤要监理工程师审核签字的。把所有工人都统一办一张银行卡。直接进卡。每月完成一次。严禁压工资...
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