公司无业务，接受辞退拿赔偿还是降薪调岗？

建议选择N+1倍工资离职。已经干了15年，就是无固定期限劳动合同，这里就是如何选择问题？解除无固定期限劳动合同？ 调岗降薪40%？理由如下：双方协商一致，同意解除无固定期限劳动合同，可领N+1倍赔偿金；劳动者不愿意，公司单方面解除无固定期限劳动合同，可...