辞职时公司要求签了一份协议，半年内不能从事相关专业领域的工作，这合理合法吗？

合法呀，半年内他每个月给你开工资就行。要不这个协议和放屁没区别。竞业协议有个执行要求就是协议好离职期间的补偿金，已经按要求支付，没给你钱，那等于白签。如果签了，你要没事做可以去起诉公司，让他们支付6个月的工资损失 ...