现在怀孕七个月，在职公司停缴了两个月医保，该怎么办？

作为一名在职女员工已经怀孕7个月了，公司这时候停缴了医保，是违法行为。为了维护自己的合法权益，建议要立即去处理这个事情。1、 收集自己在职证明资料：包括工作报告、绩效考核记录、考勤记录、工资条、银行工资流水等证明在职的证据；2、 立即跟公司人力...