公司辞退孕妇的，需要支付赔偿金吗？

首先说明的是员工怀孕期间公司没权开除员工，否则涉嫌违法。如果怀孕女员工严重违反了规章制度或者违法的，公司可以依照内部合理的制度进行处罚，可以调离岗位，但不能影响孕妇的健康为前提，这是对女性职工的特殊保护，没有办法。因为女性职工承担了生育后代...