业务层面的,包括奖励员工或激励员工一般由公司经理或执行董事就能决定,跟法人或大股东身份无关。一般稍微正规点的公司会有员工激励分红股,先于股东分红分给员工,但是整体的激励计划必定是通过股东会一致通过的,否则变成股东个人的承诺,兑付的时候只能找...
业务层面的,包括奖励员工或激励员工一般由公司经理或执行董事就能决定,跟法人或大股东身份无关。一般稍微正规点的公司会有员工激励分红股,先于股东分红分给员工,但是整体的激励计划必定是通过股东会一致通过的,否则变成股东个人的承诺,兑付的时候只能找...
说两句吧,就当做好事 新员工前几个月不给交社保,无公积金,基础福利差。每年换一批员工吧。懂的朋友懂哦,不易啊
第一、如果当时你们章程里规定的实缴期限已经到了(不过这种可能性比较小),在这种情况下,你需要就你认缴的注册资本承担责任,比如说你是占比50%股东,公司注册资本100万,则你需要在50万以内承担责任。第二、如果当时你们章程里规定的实缴期限未到(应该是...
彼此之间的计算与统计方式不一样,虽然阿里的股票价格与市值远高于京东,但从营收规模分析,京东却占据一定的优势。与此同时,京东以电商起家,主要以B2C模式经营,这与阿里巴巴的C2C模式有着实质性的区别,且近年来京东在线下领域有所发力,多以自营产品为主...
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